|
|
|
10.03.2010, Banki.ru
|
AIG разработала новую схему выплаты бонусов
|
||
|
||
Согласно новой схеме, компания будет присваивать сотрудникам рейтинг производительности от 1 до 5, чтобы впоследствии понять, кто реально заслужил повышение оплаты труда и стимулирующих бонусов. По словам источников, на данный момент в пилотную группу вошли примерно 10% сотрудников. |
||
По материалам: Banki.ru
|
||
Контент провайдер:
UABanker.net
|